인적자원관리 조직의 성과와 성장을 위한 핵심 활동
인적자원관리는 조직 내 인적자원을 효과적으로 관리하는 것입니다. 인적자원은 조직 내에서 가장 중요한 자원 중 하나이기 때문에, 이를 효과적으로 관리하면 조직의 생산성과 성과를 향상시키는 데 큰 역할을 합니다. 인적자원 관리는 조직의 성과와 성장을 위한 핵심 활동입니다. 이 글에서는 인적자원관리의 의미, 목적, 전략, 도구와 기법, 이점에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 인적자원관리의 의미 인적자원관리란 조직 내에서 인력을 적절히 활용하여 조직의 목표를 달성하고, 인력의 역량을 개발하며, 인력을 유지하는 과정입니다. 이를 위해 조직은 인력을 조직 구조와 일치시켜야 하며, 인력을 적절히 배치하고, 인력의 역량을 개발하며, 인력을 유지하기 위한 보상과 인센티브를 제공해야 합니다. 인적자원관리의 목적 인적자원관리의..
2023. 9. 6.
